招聘与代招
普通及批量岗位的招聘、筛选、面试安排和入职跟进。
深耕柬埔寨本地人才与用工生态，理解中国企业的决策逻辑。
全周期 HR 服务
从市场落地到组织升级，每一步都有专业支持。
iDO HR Service 将招聘、咨询与 HR 领导力支持灵活组合，匹配企业每个阶段真正需要的服务。我们以清晰的服务边界、可追踪的交付过程，支持企业在柬埔寨稳步发展。
服务领域
一站式人力资源
解决方案
不显示价格，按企业实际需求定制服务范围。
猎头服务
经理、核心及稀缺岗位的定向寻访与精准匹配。
HR 顾问
用工、员工关系、薪酬和日常人事管理支持。
共享 HR 总监
以灵活投入获得高级 HR 判断及管理支持。
专项 HR 项目
诊断、组织与岗位、员工手册、薪酬和绩效体系。
岗位社媒推广
中英柬三语内容本地化，多平台扩大人才触达。
企业咨询
面向市场进入、扩张和组织升级的定制方案。
合规与员工关系
协助降低用工风险，让团队管理更稳健。
适合普通及批量岗位
代招聘
把招聘推进到“合适的人入职”，让内部团队专注业务。
- 职位描述优化与发布
- 多渠道简历收集、筛选与初面
- 面试安排与候选人进度管理
适合核心及稀缺岗位
猎头服务
围绕关键人才，进行行业定向寻访和深度匹配。
- 专属人才地图与定向寻访
- 背景核实与精准推荐
- Offer 谈判、入职及试用期跟进
跟随企业阶段演进
在柬埔寨，稳步把业务做深、做大。
进入市场
本土化落地咨询、首批核心岗位招聘，解决初入市场的人才与合规难题。
快速扩张
引入共享 HR 总监、薪酬与绩效专项，建立科学的管理机制。
组织升级
定制服务组合，推动组织效能与业务战略深度协同。
01HR 诊断
02组织与岗位
03招聘流程
04员工手册
05薪酬体系
06绩效体系
为什么选择 iDO HR Service
本地洞察与中国企业思维之间的桥梁。
中英双语支持
深谙中国企业决策与沟通方式
服务边界清晰
项目过程可追踪、可复盘
灵活组合
短期专项与长期陪跑均可匹配
根植本地生态
了解柬埔寨人才与用工环境
开启对话
让 HR 成为增长能力。
联系我们，预约一次 HR 需求诊断。
电话 / WhatsApp：+855 96 331 6069邮箱：idohrservice@gmail.comTelegram 自动咨询：@ido_hr_consulting立即咨询 →